కేతు గ్రస్త సూర్య గ్రహణం వివరాలు : 26th Dec 2019

షష్ట గ్రహ కూటమిలో మార్గశిర మాసంలో సంభవించే కేతు గ్రస్త గ్రహణ విషయాలు

ప్రధమంగా, గ్రహణ సమయాలన్నీ పుణ్య ఘడియలు అని తెలుసుకుని యధా శక్తిగా సాధన చేసుకోవడం శ్రేష్టం. గ్రహణ సమయాలలో గుడులను మూసివేయడం వెనుక ఉన్న ప్రధాన కారణం ఏమిటంటే, బాహ్యంగా దర్శించుకుంటున్న, ప్రాణ ప్రతిష్ట చేయబడ్డ మూర్తిని, కాసేపు వెసులు బాటు ఇచ్చి, అంతర్ముఖులై లోపలే ఉన్న ఈశ్వరుని దర్శించుకుని తరించమని చెప్పడమే.

భారత దేశంలోని కొన్ని ప్రాంతాలలో మినహా, మిగిలిన అన్ని ప్రాంతాలలో ఈ గ్రహణం పాక్షికమే. కర్ణాటకలోని గోకర్ణంకు వాయువ్యంలోని అంకోలా పట్టణంలో  గ్రహణ ఛాయ 8:04 నిమిషాలకు ప్రారంభమై 11:02 ముగుస్తుంది.  ఉడుపి మంగళూరులకు మధ్యలోని ముక్కు అనే చోట, ఉదయం 8:05నకు పూర్ణగ్రహణం ప్రారంభమై, 11:05 నిమిషాలకు పూర్తౌతుంది.  తూర్పున ఉన్న రామేశ్వరంలో గ్రహణ ఛాయ 8:08 నకు ప్రారంభమై పూర్ణగ్రహణం 9:33 నిమిషాలకు ఆరంభమౌతుంది. దాదాపుగా మూడు గంటల పదకొండు నిమిషాల నిడివి కలిగి 11:20నకు భారతావనిని దాటి వెడుతుంది.

శ్రీ వత్సస గోత్రీకుడనై, చక్రవర్తి అని పిలవబడు, నేను ప్రస్తుతం భాగ్యనగరంలో ఉన్నందున, ఈ ప్రదేశానికి పాక్షికమే అయినందున, ఇక్కడి ఛాయ సమయాలు ఇస్తున్నాను. ఉదయం 8:08 నిమిషాలకు ప్రారంభమై, అధికంగా 9:31 నిమిషాలకు కనబడి, 11:11 నిమిషాలకు పూర్తౌతుంది. ఈ సమయాలు అన్నీ భారత కాల మాన ప్రకారం ఇచ్చినందున, భాగ్యనగర అక్షాంశ రేఖాంశాలను ఆధారంగా సమయ్యాన్ని, దాదాపుగా 6 నిమిషాల ముందుకు సవరించుకోవలసి ఉంది. అంటే,  ఉదయం 8:14 నిమిషాలకు ప్రారంభమై, అధికంగా 9:37 నిమిషాలకు కనబడి, 11:17 నిమిషాలకు పూర్తౌతుంది.

స్థలం : భాగ్యనగరం

ప్రారంభం : 8:14 am

అధికం : 9:37 am

విడుపు : 11:17 am

సౌదీ అరేబియాలోని రియాద్ నకు ఆగ్నేయంగా దాదాపు 250 కిలో మీటర్ల దూరంలోని అష్ షాముల్ అనే ప్రదేశంలో ప్రారంభమైయ్యే గ్రహణ ఛాయ ఉదయం 6:25 ప్రారంభమై, పూర్ణంగా 6:36 నుంచి ఒక్క నిమిషముండి, విడుపు ప్రారంభమై ఛాయా విడుపు 7:48 ప్రారంభమౌతుంది. దాదాపుగా 2 గంటల 16 నిమిషాల నిడివి ఉండి 8:41 నిమిషాలకు అంతమౌతుంది. భూమిమీద గ్రహణ ఛాయ ఆరోజు సాయంత్రం 6:03 నిమిషాల వరకూ ఉంటుంది. కావున ఆ పన్నెండు గంటలూ శుభ సమయాలే కావున. యధా శక్తి జప తప దాన దర్మాలు ప్రయత్న పూర్వకంగా చేయడం శ్రేష్టం

సమయ వివరాలు ముగిస్తూ, గ్రహణ ఫలితాల గురించి పరిశీలిస్తే,  మూలా నక్షిత్రంలో జన్మించిన వారికి ఇది పరిక్షా సమయం. వారికి మానశిక మఱియు శారీరిక ఇబ్బందులు కలగడానికి అవకాశాలు పుష్కలంగా ఉన్నాయి. ఈ గ్రహణం అంత శుభ ప్రధమైనది కాదు. కావున ఎవ్వరూ దీనిని పరీక్షించే ఉద్దేశ్యంతోనైనా, మరే ఉద్దేశ్యంతోనైనా గమనించకుండా ఉంటే శ్రేయస్కరం. సంధ్యావందన అధికారం ఉన్న ప్రతీ ఒక్కరూ, గ్రహణానికి పూర్వమే సంధ్యావందనం ముగించుకుని, గ్రహణ ప్రారంభానికి పూర్వం ధరించిన బట్టలతోనే స్నానం చేసి దీక్షా వస్త్రాలు ధరించాలి. జప తపాలు చేస్తూ, గ్రహణ అధిక సమయంలో పితృ తర్పణాలు ఇవ్వాలి. తరువాత యధా శక్తిగా గ్రహణ విముక్తి వరకూ మంత్ర సాధన మరియు పూజలు చేసుకోవాలి. గ్రహణం విడిచిన తరువాత, దీక్షా బట్టలతోనే స్నానం చేసి ఇష్టదైవాన్ని తలచి సూర్యునకు అర్ఘ్యం ఇవ్వాలి. ఆ పిదప భోజన కార్యక్రమాలు ప్రారంభం చేసుకోవాలి.

ఈ గ్రహణం ద్వాదశ రాశుల వారిపై ఏవిధంగా ప్రబావం చూపుతుందో ఒక్క సారి పరిశీలిద్దాం.

౧.మేషము

సత్యం బ్రుయాత్, ప్రియం బ్రుయాత్, బ్రుయాత్ సత్య మ ప్రియం!ప్రియం చ నా వృతం బ్రుయాత్ ఏషధర్మ స్సనాతప:!!

తా: సత్యమునే పలుకవలెను.  ఆ సత్యము వినువానికి ప్రియముగా ఉండవలెను. అప్రియమైన సత్యమునుగాని, ప్రియంగా వున్న అసత్యమునుగాని పలుక రాదు. ఇది సనాతనమైన, అనగా ఎప్పుడూ మార్పు చెందని ధర్మము అని మనుస్మృతి చెప్పుచున్నది.

ఈ రాశి వారు ఈ సమయంలో వాక్కుని ఎంత ఎక్కువ మితంగా వాడితే అంత మంచిది. అవకాశాలు ఎక్కువగా కనబడతాయి. వాటిని వీరి ఎదుగుదలకు పనికి వచ్చే విధంగా వాడుకోవడానికి బుద్ది ఇవ్వమని గురువులను లేదా ఇష్ట దైవాల పాదాలను పట్టుకుని ఉంటే మంచిది. ఇవే ఆలోచనలు నష్టాన్ని కూడా తీసుకు వస్తాయి, కావున ఎరుక కలిగి ఉండటం శ్రేయస్కరం

౨.వృషభము 

గ్రహణాన్ని చూడకపోవటమే శ్రేష్టం. ఆరోగ్యం భాస్కరాదిత్యేచ్ అని వేదం చెప్పడం వల్ల వీరు కెంపు ధరించి ద్వాదశాదిత్యుల స్తుతి చేస్తే శుభం కలుగుతుంది. వీరికి వెన్నుపోటు పొడిచే వారికి ఇది సరైన సమయం. కావున వారికి ఆ అవకాశాలు, ఈ సమయంలో ఇవ్వకుండా ఉంటె మంచిది.

తం సూర్యం జగతాం నాథం జ్ఞానవిజ్ఞానమోక్షదమ్|
మహాపాపహరం దేవం తం సూర్యం ప్రణమామ్యహమ్ ||

అనే మంత్రాన్ని యధా శక్తి పఠించడం శుభం

౩.మిధునము

నిర్ణయ ప్రధానమైన ఆలోచనలు ముట్టడి చేస్తాయి.

నమస్తుబ్యం విరూపాక్ష నమస్తే తిగ్మచెక్షుశే|
నమః పినాక హస్తాయ దన్విని కామరూపిణి||

ఈ కొద్ది గంటలైనా నిర్మొహమాటంగా, నిర్భయంగా ఉండటం భవిష్యత్తునకు మంచిది.

౪.కర్కాటకము

 'బుద్ధి కర్మాను సారిణి' అన్నట్లుగా వీరికి బుద్ది ప్రచోదనం అవుతుంది. సరైన పెట్టుబడులు చేయడానికి ఇది సరైన సమయం.  స్వర సహితంగా శ్రీ సూక్తం వచ్చిన వారు తప్పని సరిగా పఠించవలసింది. లేని వారు,

మనసః కా మమాకూతిం వాచః సత్యమ శీమహి |
పశూనాం రూపమన్య స్య మయి శ్రీః శ్రయతాం యశః ||

అని యధా శక్తి ప్రార్దించాలి.  అవకాశం చేసుకుని రాహుకు అలాగే శనికి పనికి వచ్చే దాన దర్మాలు చేసుకోవడం మంచిది

౫.సింహము

మానశిక ఆందోళన కలిగే సమయాలు ఇవి. వృత్తి పరమైన అభివృద్ది ప్రలోభాలు కలుగుతాయి. గురు గ్రహం అనుకూలంగా ఉండటం వల్ల, గురువుని ఆశ్రయించడం మంచిది. కాకపోతె నిషిద్ద గురువు విషయంలో జాగ్రత్త వహించాలి.

ఓంసహనావవతు సహనౌ భునక్తు, సహ వీర్యం కరవా వహై |
తేజస్వినావధీతమస్తు, మా విద్విషా వహై ||
 ఓం శాంతిః శాంతిః శాంతిః

గురుశిష్యులు ఇద్దరూ కలసి చదువుకోవలసిన మంత్రం. కావున వీలు చేసుకుని గురువుల వద్దకు వెళ్లి పఠించండి.

౬.కన్య

గ్రహణాన్ని చూడకపోవటమే శ్రేష్టం. వీరికి ఖర్చుకు సంబందించిన ఒత్తిడులు ఈ సమయంలో కనబడతాయి. కావున ఆలోచనలను ఆలశ్యం చేయడం మంచిది. అలాగే వ్యాధి కారకాలు ప్రచోదనం అవుతాయి. వాటినుంచి కాపాడుకోవడానికి విష్ణుమూర్తిని ఈ క్రింది మంత్రంతో యధా శక్తతో సాధన చేయ్యాలి

శరీరే జర్ఘరీభూతే వ్యాధిగ్రస్తే కళేబరేఔషధం జాహ్నవీ తోయం వైద్యో నారాయణో హరిః

౭.తుల

కోపం బయటకు వచ్చే అవకాశాలు ఉన్నాయి. కావున ఇంట్లోంచి బయటకు ఏదైనా పని విషయమై వెళ్లేటప్పుడు ఈ క్రింది మంత్రాన్ని పఠిస్తూ వెళ్లాలి.

అగ్రతో నారసిమ్హశ్చ పృష్థతో బలకేశవౌ |
ఉభయోః పార్శ్వయోరాస్తాం సశరౌ రామలక్ష్మణౌ ||

భార్యా భర్తలకు సరైన నిర్ణయాలు తీసుకోవడానికి అనువైన సమయం. కాబట్టి, అర్దాంగి, భార్య అయినా భర్త అయినా, సలహాలు అడిగి తీసుకోవడానికి అనుకూలంగా ఉండే సమయం

౮.వృశ్చికము

అప్పులు తీసుకోవడానికి ప్రలోభం జరిగే సమయం ఇది. కావున అలాంటి ఆలోచనలను బుద్ది పూర్వకంగా తృంచి వేసి, వాటిల్ని భవిష్యత్తులో కూడా పాటించ కుండా ఉండాలి. అలాగే యధా శక్తిగా ఈ క్రింది మంత్రం జపిస్తూ భస్మ ధారణ చేయ్యాలి

ఓం త్రయంబకం యజామహే సుగంధిం పుష్టి వర్ధనం|
ఉర్వారుకమివ బంధనాన్ మృత్యోర్ ముక్షీయ మామృతాత్ ||

౯.ధనుస్సు

గ్రహణాన్ని చూడకపోవటమే శ్రేష్టం. గ్రహణానికి పూర్వం మఱియు తరువాత సూర్యునకు ఈ క్రింది మంత్రాలతో అర్ఘ్యం ఇవ్వాలి.

బ్రహ్మస్వరూప ముదయే మధ్యాహ్నంతు మహేశ్వరం |
సాయంధ్యాయే సదా విష్ణుం త్రిమూర్తించ దివాకరం ||

వినతా తనయో దేవః కర్మ సాక్షి సురేశ్వరః

సప్తాశ్వః సప్తరజ్ఞాశ్య అరణోమమ ప్రసీదతు|

ఆదిత్యస్య నమస్కారం యేకుర్వంతి దినే దినే

జనాంతర సహస్రేషు దారిద్ర్యం నోపజాయతే|

అహం అనే తత్వం మూలాలలో కూర్చోవడానికి ప్రయత్నం చేస్తుంది. కావున ప్రయత్న పూర్వకంగా ఈ ఆలోచనలను ఆదిలోనే తృంచేయ్యాలి.

౧౦.మకరము

గ్రహణాన్ని చూడకపోవటమే శ్రేష్టం. హితులు కలిసి వచ్చే సమయాలు కనబడతాయి. అందులో వెన్నుపోటు వారు కూడా ఉండవచ్చు. కావున అన్ని రూపాలలోనూ అమ్మవారే ఉన్నారని తలస్తూ ఈ క్రింది మంత్రాన్ని యధాశక్తిగా జపించాలి

సర్వస్వరూపే సర్వేశే సర్వశక్తి సమన్వితే|
భయేభ్య స్త్రాహి నో దేవి దుర్గే దేవి నమోస్తుతే||

విధ్యార్దులు ప్రయత్న పూర్వకంగా క్రొత్త ప్రయోగాలకు నాంది పలకడాని శుభ సమయం

౧౧.కుంభము

గురు శనులు అనుకూలంగా ఉంటారు. ఏవైనా పెట్టుబడులకు సంబందించిన నిర్ణయాలు తీసుకోవడానికి అనువైన సమయం. నవ గ్రహాలకు సంబందించిన ఈ క్రింది మంత్రాన్ని యధాశక్తిగా జపిస్తూ గ్రహణ విడుపు గమనించండి. గ్రహణాన్ని చూడ వద్దు కానీ అనుభవించండి.

ఆదిత్యాయచ సోమాయ మంగళాయ బుధాయచ|
గురు శుక్ర శనిభ్యశ్చ రాహవే కేతవే నమః||

౧౨.మీనము

రాహువు కారణంగా విశ్రాంతి లేని సమయాన్ని గడుపుతారు. అవమానం కలగడానికి నాంది పలికే కార్యాలు మీకు తెలియకుండా జరుగుతాయి. ఉపకారం చేసిన వారే అపకారం చేయడానికి ప్రయత్నాలు చేయడానికి ఆరంభం అవుతుంది. కావున ఎవ్వరితో కలవకుండా ఉంటె బాగుంటుంది. మీరు సాధనలో అధికులవ్వలని ఈ క్రింది శ్లోకాన్ని రేపటి నుంచి ఆరంభించి, సహస్ర తిధులు (అంటే దాదాపు మూడు సంవత్సరాల పాటు) నిర్విఘ్నంగా పఠిస్తే శుభం జరుగుతుంది.

జపా కుసుమ సంకాశం కాశ్యపేయం మహాద్యుతిం|
తమోరిం సర్వ పాపఘ్నం ప్రణతోస్మి దివాకరం ||

ప్రదోష వేళలో వీటిని మీతో పంచుకోవడం ఈశ్వరానుగ్రహంగా తలుస్తూ, సర్వం శ్రీ ఉమామహేశ్వారర్పణమస్తు.

AirBNB and Antarctica

I just have submitted my article for being a volunteer for the expedition to Antarctica.

Below is my article. If anyone are interested, please give a try at https://www.airbnb.co.in/d/sabbatical

---

On a summer day, during my visit to NewZealand, from one of the mountains nearby Wellington, I have seen Antarctica’s ice burgs from my naked eyes. Since then, it remained as a memory and dream to fulfill. Wellington is also known as windy Wellington, whereas, Antarctica is windier than many other places on the earth, with a force as 10. Antarctica, a reptile free continent, is a naturally created climate controlled desert lab and a land of extremes. This is the place that has recorded the, naturally, coldest temperature, -128.56⁰ f and that’s just enough as a single reason to visit.

Magnetic field lines enters into earth core from here and experience fresh water from ice. Would be great to discover the active bacteria, which could survive the geo magnetic radiation, a place where there are secret links for human history. In science, there is nothing called zero degree temperature, but, in Antarctica, during the polar plunge, one would experience it. No science could explain that feeling of numbness.

Paying a visit to the wildlife in a harsh weather, is ridicules act of adventure, yet, is nature and accept them as-is. Observing Whales, leopard seals, sea lions and penguins ruling their land would be a remarkable and learning experience. One of the great thing about the penguins is that the male penguin hatches the eggs and loses his weight in this process, due to less eating. Visiting their nesting site and their colony would be an incredible memory. Besides, the wildlife is much friendlier than Arctic region. Experiencing the natural habitats with a close encounters should be unexplainable memories.

One of the amazing facts about Antarctica is that it has two active volcanos. Fire and Ice at the same place, the imagination is itself as crazy as it is. Sand dunes, air currents, cloudy skies, water fall with read blood like water, preserved meteoroids and countless reasons for visiting Antarctica. Apart of this, knowing that it is also the driest place on the earth, and experiencing the dry weather would be an unbelievable situation. Being confused is a normal phenomenon for every individual and confusable is very common for the time measurement at Antarctica. Being in a no time zone, is as if like bending the time from the fiction novels.  

It should truly be an expedition, rather an experience.

---

---------------------------------------
This is just out of my collection, if you have any objections, drop me a mail at dskcheck@gmail.com

MSBuild Source

I’ve been trying to develop an application and trying to prepare a setup with the MS build project. I’ve found many obstacles in achieving that. One of which is finding the runtime on the client system and executing the runtime redistributable on the client’s system. But the problem here is installing the runtime without connecting to internet. So, I’ve downloaded the full version of runtime redistributable package, but the setup project is not accepting the package.

While am searching for some Caching information that is upgraded in .NET framework, I have encountered this link. This blog has references to many SETUP related blogs and folks who work on this field on a daily basis. Before I close that window, am writing this blog post, such that I don’t forget these links and these links would be useful for the future reference.

We never know who would help us in the future.

Meeting with our Partner

Today, we had a meeting with one of our senior person in the hierarchy of our organization. His designation is, “Partner – Global Consulting”. There were about 20 participants in that meeting. Few of them are just new to our organization and others are as old as 4 years in this organization. This meeting started with a short introduction of current organization strategy and the purpose of the meeting.

The purpose of the meeting is to meet all the leads and get to know them. Secondly, answer any queries / issues / concerns / questions / blah .. blah ..

At the beginning of his introduction, he mentioned that if the current organization is considered as black triangle as shown in the picture. The brown lines are the separation between different levels within the organization. As we are currently growing, the outer triangle which is in blue color is the expected growth and there is a wide space on the top part when compared to other parts of the scope.

Now it is in the hands of the middle tire work force who wants to grow to the next level of the ladder, to decide and act accordingly, as there is a wide area to prove the ability as well as ample space to fit-in themselves.  It is good to know from his words about increasing the current head count to a newer horizons. According to the figures, LiquidHub is around 800 employees now. In the recent times, there added 200 resources at USA and about 100 resources at India office. The expected growth is about to become 500 resources at India office by the end of this year and about 1000 by 2012.

Offlate, LiquidHub has acquired a company by name E Brilliance, which as a rich head count of 50 employees. Few other acquisitions are under pipeline, which only about 4 folks in the organization are aware about the deals. As these are very sensitive details and the deals at very early stages, it is not wise to disclose the information, but am sure that these deals would be at very high standards.

As the discussion is happening, there raised a concept of the revenue that is being generated from US office as well as India office. He had drawn a graph comparing the revenue details as mentioned in this picture. The historical figures show that the US revenues have taken a dip during the recession time. Where as the revenue generated from India office is study and continued with the same pace as that it is during the previous years.

There are many reasons for this continuous revenue generation, as the competitors are loosing their business, LH kept their business intact with the clients. The services that are rendered with the existing clients are at very satisfactory level and they never thrown LH from their business. At this junction, he also quoted about a big client. This client used to do business with few other software vendors including Wipro. During the recession time, they have decided to shut down their outsourcing to all other vendors except Wipro, but they never thought of LiquidHub. They continued to signup every other year, and we are currently in the 5th year with that client. Which is a good news from the point of happy customers as well as the strength of the resources that LiquidHub India is possessing. He recollected few of the happy moments that are related to couple of projects that are running successfully for more than 4years. At few instances, the business people are asking the developers that are working with the respective projects about the business functionality rather than the application functionality. When the business sees a change in their workforce, it is obvious that the new workforce would not be aware of the spirit of the business. Our developers are in better position than that of the current business work force. Our developers know more than the client’s workforce.

While the discussion is taking into a shape of the potential markets and the areas where the opportunities that can be tapped, he took a small example of pie diagram as shown here. If any vertical is outsourcing their work to services industry, the top four / five / n companies compete and grab the major share. Then there lies an untapped potential for all the small and medium business entities. But again this small portion it self is a huge amount when seen in USDs. Ofcourse, LiquidHub is not in a position to venture out to such large scale, but it is inevitable for us to tap. Otherwise, we would not be growing.

A project worth of 5M is really huge from the LiquidHub’s point of view, but again, if we work steadily and grow slowly, it is not a major task. To prove these statement, in the recent times, LiquidHub had signed a 5 year contract & support deal with one of the client outsourcing the working from about 4 years. This is a huge contract, beyond much LiquidHub can eat, but as the time span is over the period of 5 years, it is not a problem to support this client. And again, this is a good news for a long term commitment from client’s stand point of view.

During his speech, he also quoted that he wanted to see LiquidHub as the credible alternative for every other large outsourcing players in the IT market, whether they are from US or from outside US. There are many things that can be scribed here. If I’ve to take few notes and high light the points, they cumulate as mentioned below.

• How we react in every situation is a message that we are communicating to our team
• Make yourself irrelevant in your role to move to the next level
• Educate others to resolve and adapt what you are capable and see them in your position, only then you can look forward for other positions
• Your are a trust worthy and your managers looks at you whenever he has something to get done. Just think that do you have any other resource that you can look at when you have something to be get done, so that your manager is happy to see that resource in your absence
• Culture is more important when you work in any organization, and the technology comes later

The discussion has also seen a Q&A session.

---

Question) Involvement of Architect in the early phase of project makes sense for the better delivery of the project, so we expect such intervention. What are your comments on this.

Reply) You mean of an Architect from US or India? If your interest is about Architect from US, may be yes, we are currently looking into that. But again, if your idea about the Architect from India office, then rather depending on any other Architect, if you take that steps making the project more reliable and stable, that would be more meaningful.

Question) Are we focusing in anything at Education sector?

Reply) Our first goal is to be good in services industry. To answer your question, it is No, we are currently focusing on Financial Services / Health Care / Commercial Market

---

In the end, I’ve made couple of recommendations / suggestions to let the LiquidHub India workforce be informed about the latest happenings.

 

Recommendation 1) Management should make steps towards conveying the non sensitive information (or) hurdles that they have faced during any acquisition / huge deal with client / major milestone

Response) As there many details involved during any acquisition, it might not be practically possible to communicate. But he can do that on a video call with the leads, so that the required information can be conveyed.

 

Recommendation 2) Management should make steps towards communicating everyone about the hard work done by the respective people who are involved in cracking a deal / completing the acquisition / blah .. blah.. So that everyone get to know who took extra hard work and whose extra efforts made that happen

Response) There would be lot of people who would be involved in such situations / transition period / etc., anyhow, let me think of what I can do

 

Recommendation 3) Pitfalls (or) lessons learned during any unfinished business /  unsuccessful deals / failed projects / etc.,

Response) These are very sensitive and may not be possible. But you can always reach me over my mobile phone to talk and am open.

SVN Repository Migration

Our current employer decided to have the code base as VisualSVN. So we stated a demo server and then after successful trail started a staging server for our project. For the entire March month it worked well, and we decided to have another VisualSVN server as production.  During the last week we have decided to migrate our staging SVN source to production box, but now the problem is about history or revision of the full one month.

After binging and googling, I’ve found many alternatives. Most of all, I’ve realized one simple solution and migrated the entire code base from staging to production as simple as cake biting.

Problem :

Source SVN is at 10.4.5.68 and the repositories are installed at D:\

Target SVN is at 119.18.112.63 and the repositories are installed at E:\

Solution:

Step 1:

Copy all the project folders from 5.68\d$\repository\<<projectRepositories>> to 112.63\e$\repository\

Step 2:

Copy the auth files from 5.68 to 112.63, this would copy all the users along with their project groups

Step 3:

Go to the client side and just relocate your SVN url by right clicking on the folder and point to “SVN=>Relocate”

That’s is done.. did you try?